PORADY PRAWNE
Normatywny czas pracy w 2008 roku
- Szczegóły
- Utworzono: wtorek, 27, listopad 2012 06:05
Obliczanie normatywnego czasu pracy w 2008 r. dla typowo stosowanych jednomiesięcznych okresów rozliczeniowych i okresów stanowiących wielokrotność miesiąca. Ustawą z dnia 18 października 2006 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy (Dz. U. Nr 217, poz. 1587), która weszła w życie z dniem 30 listopada 2006 r. uchylono w art. 130 § 2 K.p. zdanie drugie o dotychczasowym brzemieniu: „Jeżeli jednak w tygodniu obejmującym siedem dni od poniedziałku do niedzieli, wystąpią dwa święta w inne dni niż niedziela, obniżenie wymiaru czasu pracy o 8 godzin następuje tylko z tytułu jednego z tych świąt." Zmiana art. 130 § 2 K.p. powoduje ten skutek, że sposób obliczania normatywnego czasu pracy wedle zasad przewidzianych w art. 130 § 1 i art. 138 § 3 pkt 1 K.p. niczym się nie różni, poza bardziej skomplikowaną metodą obliczeń przewidzianą w art. 130 § 1 K.p. Dokonana nowelizacja wpływa na obliczanie normatywu czasu pracy dla pracy w ruchu ciągłym, ponieważ wedle brzemienia art. 138 § 5 K.p., art. 130 § 2 zdanie drugie K.p. należało stosować przy dokonywaniu obliczeń normatywnego czasu pracy dla pracowników zatrudnionych w ruchu ciągłym. W przepisach Ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej, (Dz. U. Nr 91, poz. 408 z późn. zm.) funkcjonował sposób obliczania normatywnego czasu pracy przewidziany w art. 138 § 3 pkt 1 K.p., z dniem 1 stycznia 2008 r. (Dz. U. z 2007 r. Nr 176, poz. 1240) uchylony został art. 32h cyt. Ustawy z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej, co spowodowało, że sposób obliczania normatywnego czasu pracy dla pracowników zakładów opieki zdrowotnej regulowany jest obecnie art. 130 K.p.
Normatywny roczny czas pracy w 2008 roku dla wszystkich systemów czasu pracy z wyjątkiem ruchu ciągłego
52 tyg. X 40 = 2080; (art. 130 § 1 pkt 1) + 2 x 8 = 16; (art. 130 § 1 pkt 2)= 2096; 10 świąt x 8 godz. = 80 godzin; (art. 130 § 2) 2096 – 80 = 2016 godzin
Normatywny miesięczny czas pracy w 2008 roku dla wszystkich systemów czasu pracy z wyjątkiem ruchu ciągłego
STYCZEŃ - 22 dni pracy x 8 godz. = 176 godz.
LUTY - 21 dni x 8 = 168,
MARZEC - 20 dni x 8 = 160,
KWIECIEŃ - 22 dni x 8 = 176,
MAJ - 19 dni x 8 = 152,
CZERWIEC - 21 dni x 8 = 168,
LIPIEC - 23 dni x 8 = 184,
SIERPIEŃ – 20 dni x 8 = 160,
WRZESIEŃ - 22 dni x 8 = 176,
PAŹDZIERNIK – 23 dni x 8 = 184,
LISTOPAD - 18 dni x 8 = 144,
GRUDZIEŃ - 21 dni x 8 = 168
Razem roczny normatywny czas pracy = 2016 godzin.
Normatywny roczny czas pracy w 2008 roku dla ruchu ciągłego (hipotetyczny)
(według art. 138 K.p.) - 366 dni kalendarzowych, 52 niedziele, 10 świąt, (art. 130 § 2) - 52 dni wolne; (art. 129 § 1) 366 – (52 + 10 + 52) = 252 x 8 godz. = 2016 godz.
52 : 4 = 13 x 3 = 39 x 4 godz. = 156 godz.
(art. 138 § 1 w zw. z § 4 ) - 2016 godz. + 156 godz. = 2172 godziny
Normatywny miesięczny czas pracy w 2008 r. dla ruchu ciągłego (hipotetyczny)
STYCZEŃ - liczba dni pracy 22 dni x 8; 3 tyg. X 4, 176 + 12 godz. = 196 godz.,
LUTY - 21 dni x 8; 3 tyg. x 4 = 168 + 12 godz. = 180 godz.,
MARZEC - 20 dni x 8; 4 tyg. x 4 = 160 + 16 godz. = 176 godz.,
KWIECIEŃ - 22 dni x 8; 3 tyg. x 4 = 176 + 12 godz. = 188 godz.,
MAJ - 19 dni x 8; 3 tyg. X 4 = 152 + 12 godz. = 164 godz.,
CZERWIEC - 21 dni x 8; 4 tyg. X 4 = 168 + 16 godz. = 184 godz.,
LIPIEC - 23 dni x 8; 3 tyg. x 4 = 184 + 12 godz. = 196 godz.,
SIERPIEŃ - 20 dni x 8; 3 tyg. x 4 = 160 + 12 godz. = 172 godz.,
WRZESIEŃ - 22 dni x 8; 3 tyg. x 4 = 176 + 12 godz. = 188 godz.,
PAŹDZIERNIK - 23 dni x 8; 3 tyg. x 4 = 184 + 12 godz. = 196 godz.,
LISTOPAD - 18 dni x 8; 4 tyg. x 4 = 144 + 16 godz. = 160 godz.,
GRUDZIEŃ - 21 dni x 8; 3 tyg. x 4 = 168 + 12 godz. = 180 godz.
Razem roczny normatywny czas pracy: podstawowy - 2016 godz.;
dodatkowy, maksym. opłacany 100% dodatkiem - 156 godz.
RAZEM - 2172 godz.