PORADY PRAWNE

Zmia­ny w usta­wie o eme­ry­tu­rach i ren­tach z FUS

Szczegóły

Utworzono: wtorek, 27, listopad 2012 06:28

7 wrześ­nia 2007 r. Sejm przy­jął dwie usta­wy o zmia­nie usta­wy o eme­ry­tu­rach i ren­tach z Fun­du­szu Ubez­pie­czeń Spo­łe­cznych. Zmia­ny do­ty­czą mię­dzy in­ny­mi na­stę­pu­ją­cych spraw:

1. Przed­łu­żo­no moż­li­wość prze­jścia na eme­ry­tu­rę ko­biet po osiąg­nię­ciu wie­ku 55 lat – wa­run­ki: co naj­mniej 30­-let­ni okres skład­ko­wy i nies­kład­ko­wy al­bo co naj­mniej 20­-let­ni okres skład­ko­wy i nies­kład­ko­wy oraz uzna­nie za cał­ko­wi­cie nie­zdol­ną do pra­cy – do 31 gru­dnia 2008 r.

2. Przed­łu­żo­no moż­li­wość prze­jścia na eme­ry­tu­rę męż­czyzn po osiąg­nię­ciu wie­ku 60 lat, wa­run­ki: ma co naj­mniej 25­-let­ni okres skład­ko­wy i nies­kład­ko­wy oraz zo­stał uzna­ny za cał­ko­wi­cie nie­zdol­ne­go do pra­cy – do 31 gru­dnia 2008 r.

3. Prze­dłu­żo­no moż­li­wość prze­jścia na eme­ry­tu­rę w wie­ku wcześ­niej­szym dla osób wy­ko­nu­ją­cych pra­cę w szcze­gól­nych wa­run­kach lub szcze­gól­nym cha­rak­te­rze na do­tych­cza­so­wych wa­run­kach – do dnia 31 gru­dnia 2008 r.

4. Prze­dłu­żo­no moż­li­wość skra­ca­nia o 6 mie­się­cy wie­ku eme­ry­tal­ne­go za każ­dy rok pra­cy gór­ni­czej wy­ko­ny­wa­nej pod zie­mią sta­le i w peł­nym wy­mia­rze cza­su pra­cy al­bo pra­cy gór­ni­czej, wy­ko­ny­wa­nej sta­le i w peł­nym wy­mia­rze cza­su pra­cy na od­kryw­ce w ko­pal­niach siar­ki i węg­la bru­nat­ne­go oraz w ko­pal­niach ot­wo­ro­wych siar­ki, pod wa­run­kiem po­sia­da­nia co naj­mniej 5­-let­nie­go okre­su ta­kiej pra­cy­- do dnia 31 gru­dnia 2008 r.

5. Przed­łu­żo­no moż­li­wość prze­cho­dze­nia na eme­ry­tu­ry gór­ni­cze wg za­sad obo­wią­zu­ją­cych w dniu 31 gru­dnia 2006 r. do dnia 31 gru­dnia 2008 r. Ozna­cza to, że „sta­re" za­sa­dy prze­cho­dze­nia na eme­ry­tu­ry gór­ni­cze (mię­dzy in­ny­mi z uwzglę­dnie­niem okre­su od­de­le­go­wa­nia do związ­ków za­wo­do­wych ­- ja­ko pra­ca ró­wno­rzę­dna, okre­sów za­sił­ku cho­ro­bo­we­go ja­ko okre­sów za­li­czal­nych itp.), któ­re mia­ły obo­wią­zy­wać je­dy­nie do koń­ca 2007 r. bę­dą obo­wią­zy­wa­ły do 31 gru­dnia 2008 r., zo­sta­ły więc prze­dłu­żo­ne o rok.

6. Zmia­nie uleg­ną za­sa­dy wa­lo­ry­za­cji eme­ry­tur i rent. Wa­lo­ry­za­cja bę­dzie co­ro­czna wg wskaź­ni­ka wa­lo­ry­za­cji usta­lo­ne­go ja­ko śred­nio­ro­czny wskaź­nik cen to­wa­rów i usług kon­sum­pcyj­nych w po­prze­dnim ro­ku ka­len­da­rzo­wym zwięk­szo­ny o co naj­mniej 20% real­ne­go wzro­stu prze­cięt­ne­go wy­na­gro­dze­nia w po­prze­dnim ro­ku ka­len­da­rzo­wym. Po­wyż­sze zmia­ny wpro­wa­dza­ją ko­rzy­stniej­sze od obec­nych za­sa­dy wa­lo­ry­za­cji świad­czeń.

Po­wyż­sze usta­wy zo­sta­ły opub­li­ko­wa­ne w Dzien­ni­ku Ustaw nr 101 pod poz. 1368 i 1369.

• « poprz.
• nast. »